Prevención de Riesgos Laborales

Cualquier actividad que el ser humano realice está expuesta a riesgos de diversa índole los cuales influyen de distinta forma en los resultados esperados. La capacidad de identificar estas probables eventualidades, su origen y posible impacto constituye ciertamente una tarea difícil pero necesaria para el logro de los objetivos. 

 “Se entenderá como riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad,  se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo” Ley 31/1995, de 8 de noviembre.

Matriz de riesgo resultante:

 

Una matriz de riesgo constituye una herramienta de control y de gestión normalmente utilizada para identificar las actividades (procesos y productos) más importantes de una empresa, el tipo y nivel de riesgos que se derivan de esas actividades y los factores exógenos y endógenos relacionados con estos riesgos (factores de riesgo). 

La matriz se divide en un eje que representa la probabilidad y otro que representa la consecuencia.

La valorización consiste en asignar a los riesgos calificaciones dentro de un rango, que podría ser por ejemplo de 1 a 5 (insignificante (1), baja (2), media(3), moderada (4) o alta(5)), dependiendo de la combinación entre impacto y probabilidad. En la siguiente gráfica se puede observar un ejemplo de esquema de valorización de riesgo en función de la probabilidad e impacto de tipo numérico con escala:

Una vez analizada la matriz de riesgo, intentaremos clasificar  los problemas más comunes de  tres profesionales indispensables en nuestra clínica como resultado de su actividad. Estos son; el personal de limpieza, el administrativo y por supuesto, el fisioterapeuta.

FISIOTERAPEUTA:

•   Electrocución
•   Sobrecargas musculares
•   Quemaduras térmicas
•   Burnout
•   Exposición a radiaciones
•   Caídas y resbalones

LIMPIEZA:

•   Intoxicación
•   Caídas y resbalones 
•   Quemaduras 
•   Inhalación de gases 
•   Sobrecargas musculares

ADMINISTRATIVO:

•   Fatiga visual
•   Dolor de espalda
•   Dolor de cabeza 
•   Estrés laboral

A continuación, vamos a analizar uno de los problemas, aportando aspectos interesantes y saludables para evitar y por tanto prevenir las consecuencias del mismo.

“Se entenderá por prevención el conjunto de actividades o medidas adoptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo” Ley 31/1995, de 8 de noviembre.

El dolor de espalda, tan comúnmente conocido por la mayoría de la población, es unos de los riesgos que azota a los profesionales administrativos. Algunas de las recomendaciones para evitar el  dolor de espalda son:

•    El asiento de trabajo deberá ser estable, proporcionando al usuario libertad de movimientos y procurando una postura confortable.
•     La altura del mismo deberá ser regulable.
•     El respaldo deberá ser inclinable y su altura ajustable.
  
•   Se pondrá un reposapiés a disposición de quienes lo deseen.
•   Toma descansos frecuentes y cambia de posición cada 20-30 minutos. 
•   Caliente o estírate antes de empezar actividades que incluyen movimientos repetidos o posiciones prolongadas.
•   La mesa o superficie de trabajo deberán ser poco reflectantes, tener dimensiones suficientes y permitir una colocación flexible de la pantalla, del teclado, de los documentos y del material accesorio.