Fisiowin

Viafisio es una empresa de servicios informáticos que tiene como objetivo buscar soluciones de alta calidad con el mejor de los servicios.  Cabe destacar el  enorme compromiso con la fisioterapia, como lo evidencia el propio nombre. Están especializados en el desarrollo de soluciones informáticas para los fisioterapeutas, creando el primer software de gestión específico para centros y gabinetes de fisioterapia: FisioWin, el cual nació con la intención de adaptar nuevas herramientas tecnológicas a la fisioterapia en general.

Programa de Salud

Tras la propuesta de nuestra profesora de realizar un programa de salud, y después de sortear los posibles temas, mi equipo de trabajo formado por: Celia Gómez Montañés, Macarena León Córdoba, Inés Díaz Hidalgo, Mª Carmen Rodríguez Suarez y yo, nos hemos encaminado hacia el desarrollo de una nueva tarea:  Programa de salud dirigido al ejercicio terapéutico tras un IAM en el ámbito extrahospitalario.   

Prevención de Riesgos Laborales

Cualquier actividad que el ser humano realice está expuesta a riesgos de diversa índole los cuales influyen de distinta forma en los resultados esperados. La capacidad de identificar estas probables eventualidades, su origen y posible impacto constituye ciertamente una tarea difícil pero necesaria para el logro de los objetivos. 

 “Se entenderá como riesgo laboral la posibilidad de que un trabajador sufra un determinado daño derivado del trabajo. Para calificar un riesgo desde el punto de vista de su gravedad,  se valorarán conjuntamente la probabilidad de que se produzca el daño y la severidad del mismo” Ley 31/1995, de 8 de noviembre.

Ley Oficial de Protección de Datos (LOPD). Consentimiento informado

Los datos correspondientes a nuestros pacientes debemos manejarlos respetando la Ley Oficial de Protección de Datos.

Medidas de seguridad según la LOPD: 

1. Alta en la Agencia Española de Protección de Datos.  Podemos encontrar tres tipos de ficheros 

      a. De pacientes/clientes. 

      b. Proveedores. 

      c. De recursos Humanos. 

2. Elaborar un documento de seguridad previa auditoría y evolución del mismo 

mediante auditoria bianual (interna o externa): 

     a. Medidas, normas y procedimientos de seguridad 

3. Designación de un responsable de Seguridad. 

4. Adaptación a la LOPD 

     a. Documento de información al personal 

     b. Acceso de entrevistas de candidatos 

     c. Consentimiento de proveedores 

   d. Advertencia de clientes (y su registro y justificación en caso de querer  modificar, tener acceso o cancelar).

Legislación, logotipo y cartera de servicios

El trabajo y esfuerzo hacia el mundo de la Fisioterapia va cobrando forma poco a poco. Una vez diseñada la clínica y creado el presupuesto, me encamino hacia los siguientes grandes pasos para la completa creación del centro de Fisioterapia: